| Akzeptanz neuer Produkte |
- isbn : 978-3-663-09236-0
- pisbn : 978-3-8244-7783-8
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| Produkthaptik |
- isbn : 978-3-663-11151-1
- pisbn : 978-3-8244-7225-3
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| Arbeitseinstellungen im interkulturellen Vergleich |
- isbn : 978-3-322-81503-3
- pisbn : 978-3-8244-7821-7
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| Zusammenarbeit zwischen Personal- und F&E-Bereich |
- isbn : 978-3-322-85219-9
- pisbn : 978-3-8244-7440-0
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| Online-Bewerbungssysteme in der Personalbeschaffung |
- isbn : 978-3-322-95305-6
- pisbn : 978-3-8244-7920-7
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| Management, Unternehmungskultur und Problemverhalten |
- isbn : 978-3-322-95220-2
- pisbn : 978-3-8244-7197-3
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| Planung und Steuerung der Teilzeitarbeit |
- isbn : 978-3-322-97824-0
- pisbn : 978-3-8244-7452-3
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| Die Balanced Scorecard als Konzept für das ganzheitliche Personalcontrolling |
- isbn : 978-3-322-97832-5
- pisbn : 978-3-8244-7702-9
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| Konzepte zur Unternehmensveränderung |
- isbn : 978-3-663-08651-2
- pisbn : 978-3-8244-7488-2
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| Die einkommensteuerliche Abgrenzung von Einkommenserzielung und Konsum |
- isbn : 978-3-322-81442-5
- pisbn : 978-3-8244-7728-9
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